Crewbooking entstand aus dem Wunsch von Laurent Hirtz, dem Gründer von Crewbooking, Familie und Beruf miteinander vereinbaren zu können.

Als junger Vater und Video-Projektmanager, führten mehrere Anrufe von Kunden, die wissen wollten ob er verfügbar ist, zum ersten Entwurf von Crewbooking: „Sehen sie ob ich verfügbar bin, bevor Sie mich anrufen!“

Nachdem er diese Idee mit seinen Kollegen teilte wurde es schnell von mehr als 500 Crews genutzt.

2017 hat das Projekt Crewbooking dann Gestalt angenommen. Ein Unternehmen wurde gegründet. Manu Piton, der Technische Direktor von Crewbooking, schloß sich dem Projekt an.

Crewbooking ist folglich ein Planungstool für Unternehmen, die mit Crews arbeiten. Die Nutzung von Crewbooking entwickelt sich gut.

In 2019 traten Cedric Huet, Sébastien Rensonnet und Arnaud Claes (jeder von ihnen mit einem ähnlichen Konzept im Hinterkopf) Crewbooking als Partner bei. Auch Louis Van De Leest schloß sich mit Crewbooking zusammen. Alle sind erfahrene Profis, die in verschiedenen Bereichen der Unterhaltungsindustrie tätig sind.

Internationalisierung und Diversifizierung schreiten voran, wobei die Bedürfnisse in verschiedenen Bereichen ähnlich zu sein scheinen.

Im Jahr 2020 dann Corona, der Stillstand, Zeit zum Nachdenken.

Der Bedarf an Crews brach zusammen, der Austausch auf der Plattform nahm stark ab.

Die Zeit für Fragen. Wie können die Crews in Kontakt bleiben, wie kann man sich auf eine Erholung vorbereiten?

Aus dieser Überlegung entstand die „Community“, mit dem Wunsch so viel Interaktion wie möglich zwischen den Akteuren in unserer Branche zu schaffen.

Es folgten lange Monate, von der erhofften Erholung der Branche, bis zur aufgeschobenen Erholung der Branche. In der Zwischenzeit nahm das Projekt Gestalt an. Funktionen wurden nach und nach hinzugefügt: die CV Box, Aufträge, Mein Team… und vieles mehr.

Das Ziel ist klar: an der Verbesserung der Widerstandsfähigkeit und der Effizienz unserer Branche mitzuwirken.

Das Pandemiejahr 2021 war im Grunde ein Jahr des Reifungsprozesses.

Didier Streel unterstützt die Entwicklung, vor allem im internationalen Bereich, als Managing Partner.

Finanzielle Konsolidierung, Übersetzung in 6 Sprachen, Ausbau eines Netzwerkes an Botschaftern, immer ausgefeiltere Funktionen.

Im September 2021 dann die Erholung der Branche. Crewbooking bestätigt seine Fähigkeit, Unternehmen bei der Suche nach neuen Crews und im Management ihrer Teams zu unterstützen. Das Tool spricht alle Akteure in unserer Branche an.

Das Wachstum der Community beschleunigt sich beeindruckend, ebenso wie die Anzahl der Unternehmen.

Die Zukunft sieht erfreulich aus, aber wir müssen weiter daran arbeiten, unser Ziel zu erreichen:

Crewbooking zur unverzichtbaren globalen Plattform zu machen, um die Interaktion zwischen den verschiedenen Akteuren der Kultur- und Kreativwirtschaft zu erleichtern.

Dieses Ziel ist in Reichweite und das Engagement eines jeden von euch ist ein Teil davon!

Das Crewbooking Team