Crewbooking is ontstaan uit de wens van Laurent Hirtz, oprichter van Crewbooking, om een betere werk-privé balans te bekomen.

Als jonge vader en video projectmanager in die periode gaven recurrente telefoontjes van klanten, die naar zijn beschikbaarheid polsten, ertoe dat hij de eerste versie maakte van wat Crewbooking zou worden: "Kijk of ik beschikbaar ben voordat je me belt!"

Eens gedeeld met zijn collega's, werd het platform op een organische manier snel geadopteerd door meer dan 500 Crews.

In 2017 krijgt het project Crewbooking stillaan vorm en wordt er een onderneming opgericht. Manu Piton, CTO van Crewbooking, sluit zich op da moment aan bij het project.

Crewbooking is dan ook een planningstool voor dat ondernemingen verbindt met Crews en omgekeerd. Het gebruik ervan evolueert in de goede richting.

In 2019 vervoegen Cedric Huet, Sébastien Rensonnet en Arnaud Claes (elk van hen met een gelijkaardig concept in gedachten) Crewbooking als Partner. Ook Louis Van De Leest komt het team versterken. Allemaal ervaren professionals die actief zijn in de brede entertainmentindustrie.

Internationalisering en diversificatie vorderen gestaag waarbij de behoeften in de verschillende sectoren bijna vergelijkbaar lijken te zijn.

In 2020, Covid, de pandemie, de halte. Tijd voor bezinning..

De behoefte aan Crews stort in, de interacties op het platform nemen sterk af.

Het is tijd voor reflectie. Hoe stellen we Crews in staat om contact en voeling te houden met het platform, hoe zich voor te bereiden op het herstel na de pandemie?

Uit deze reflectie is de functionaliteit "Community" geboren, de wens om zoveel mogelijk interactie tussen de stakeholders in onze sectoren mogelijk te maken.

Lange maanden volgen, van gehoopt herstel tot uitgesteld herstel. Ondertussen krijgt het project vorm, worden er geleidelijk functies toegevoegd: de CV Box, Missies, Mijn Team ... en nog veel meer.

De ambitie is duidelijk: meewerken aan het verbeteren van de veerkracht en efficiëntie van onze sector.

Het pandemische jaar 2021 is eerder een jaar waar het platform een volwassen vorm krijgt,

Didier Streel vervoegt als Managing Partner het team en helpt een handje om de ontwikkeling te ondersteunen, met in het bijzonder aandacht voor de internationale groei.

Financiële consolidatie, vertaling in 6 talen, inzet van een netwerk van ambassadeurs, steeds geavanceerdere functionalieiten.

September 2021, herstel, Crewbooking bevestigt zijn vermogen om ondernemingen te helpen bij hun zoektocht naar nieuwe crews / talenten en bij het beheer van hun teams, de tool spreekt alle spelers in onze branche aan.

De groei van de gemeenschap versnelt indrukwekkend, en dat geldt ook voor het aantal ondernemingen.

De toekomst ziet er rooskleurig uit, maar we moeten nog steeds werken om het doel te bereiken:

Maak van Crewbooking het essentiële wereldwijde platform om interacties tussen de verschillende actoren in de culturele en creatieve industrieën te vergemakkelijken.

Dit doel ligt binnen ons bereik, de betrokkenheid van ieder van jullie maakt er onlosmakelijk deel van uit!

Het Crewbooking team